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集團公司2021年度總結表彰大會隆重召開
發布時間:2022-04-25      點擊次數:276

2022年1月30日,東方集團2021年總結表彰大會在黃金海岸大酒店三樓宴會廳隆重舉行。董事長劉國民作重要講話,總經理薦輝作2021年工作總結和2022年工作部署報告。

 會上,董事長對過去一年各單位取得的成績表示了肯定。董事長說,過去的一年極不平凡。國際上,新冠疫情持續蔓延、貿易對抗暗流涌動、債務風險持續走高,致使全球經濟形勢下行;國內人口紅利漸近尾聲、經濟結構面臨調整、金融政策持續收縮、地產行業壓力陡增,上下游產業深受牽連。在這樣的背景下,全體東方人能夠一如既往的保持定力、知難而進,為達成年度目標任務而奮勇拼搏,值得肯定和贊揚。同時,董事長強調,我們企業在經營和發展的過程中,仍然存在一些不容忽視的問題和薄弱環節,必須引起高度重視:一是我們的優良傳統和精神財富傳承發揚的還不夠;二是團隊的創造性和勇銳的勁頭還不足,尤其是在面對業務拓展的時候面臨解決難題的時候,思維上還打不開、行動上還邁不動,還缺少創造力和勇猛的勁頭;三是專業水平和技術能力還不高,在新的形勢下、新的戰略機遇下,我們務必放寬眼界、開放心胸,全面提升專業水平和素養,讓我們的能力符合時代背景的要求、符合企業戰略發展的需要;四是責任意識和大局觀念還不強。大家一定要明白自己肩上的責任,牢固樹立主人翁意識,唯有如此,才有資格在市場競爭中生存。

董事長表示,在新形勢下、新格局中,我們要繼承和發揚東方創業精神和奉獻情懷,多干快跑,奮力推動各項工作“走在前、干在先、落在實”,實現集團高質量發展。會上,董事長提出了“勇猛精進,行穩致遠”的發展主題。他講道:新年度,我們要堅持以“鞏固主導產業、突出優勢產業、扶持潛在產業”為指導思想,開創房地產開發的新格局,保持建筑施工和地產開發產業協同發展的同時,將配套服務業提升到新的高度,賦能各版塊產業發展。同時在風險管控、人才培養和改革創新方面,依然要狠抓落實,穩步推進。為集團健康發展和安全經營做好保障,努力讓集團的發展速度、發展質量、發展效益達成新成就。

總經理薦輝在報告中客觀、全面的總結了2021年度集團公司的各項工作完成情況。他說,過去一年,全體員工在董事長與集團班子的領導下,緊緊圍繞年初下達的目標任務,戮力同心、攻堅克難,較好地完成了各項經濟指標。過去的一年,雖然取得了一定成績,但結合公司發展的目標要求,仍然存在一些問題和不足,主要表現在:一、部分子公司沒有完成年初下達的任務指標;二、有的員工思想認識不到位、責任心不強,工作沒有前瞻性、計劃性,缺少激情和主動性;三、個別公司要進一步解放思想、勇于創新,爭取更大的效益。這些問題和不足既有客觀原因,也有人為主觀因素,我們認真對待,并在2022年度工作中采取有效措施切實加以克服解決。會上,總經理又補充強調了一些內容:加強集團各公司檔案管理工作;加大帝景城五期營銷力度,加強雙盤聯動;為迎接集團三十周年慶,評選出100名最美奮斗者等等。

總經理在會上部署了2022年集團公司各單位的目標任務。他說,2022年集團總目標已經確定,這一年我們將面臨新的機遇與更大的挑戰,希望大家繼續努力,開拓創新,以新的姿態、新的努力,譜寫新的篇章!我堅信,董事長和集團班子的堅強領導,有我們優秀的東方集團員工的齊心協力、開拓進取,我們定會百尺竿頭更進一步,在激烈的市場競爭中贏得美好的未來!

會上集團公司總經理宣讀2022年部分人員的人事任命,常務副總經理王繼柏宣讀了集團公司關于表彰2021年度先進單位和先進個人的決定,3家先進單位、49位先進個人受到表彰。集團副總經理王元新、劉磊及207名員工代表參加了大會,黨總支書記劉強主持會議。


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